S5E2 Over hoe Europa zichzelf heruitvindt, hoe beleidsmindset verschuift van beschermen naar mogelijk maken, de impact van persoonlijke keuzes, zijn jaarlijkse reflectie-ritueel en de impact van mevrouw Van Russelt | Bart Becks

5E1 Over nabijheid in onmenselijk verdriet, betekenis boven macht, de bol.com-samenleving, de waarde van een klankbord en dicht bij jezelf durven blijven | Annelies Verlinden - Minister van Justitie van België

S4E5 Over magnetisme door passie en visie, Richard Brandson durven afwijzen, PR als vliegwiel, white space strategy, een sterke RvB & de uitdagingen in remote werken || Raissa de Haas - co-CEO Double Dutch

S4E4 Over muren en silo’s durven slopen, loslaten vs dragen, hoe zorg meer is dan genezen, technologie als kans en de kracht van aspiratie, intuïtie en emotie || Patrice Buyck - Algemeen Directeur AZ Zeno

S4E3 Over Gen Z als spiegel, ongepantserd leiderschap, de schaduwzijde van succes, generaties, diversiteit & de shift naar collectieve intelligentie || Julien De Wit - Auteur en expert

S4E2 Over de rijkdom in verscheidenheid, weerstand en barrières, ambitie combineren met menselijkheid en bedrijfsbezieling - Lieve Van der Borght, Managing Director BeNeLux bij BRITA

S4E1 Over het cadeau van de waarheid, een ankerpunt zijn, geen antwoord hebben, generatieverschillen, de impact van ontslag, verantwoordelijkheidszin en het innerlijk kompas || Karen van der Aa - Founder & CEO First Floor

S3E7 Over de belofte aan zichzelf, oog voor teamdynamiek, respect vs hiërarchie, verantwoordelijkheid nemen en een ‘zwier-het-op-tafel’ mentaliteit || Charlotte Pels - Head of Business Lending Operations bij ING

S3E6 Over een zero-bullshit mentaliteit, groeipijnen, ownership & ondernemerschap in je organisatie, mismatches in rekrutering, betrokkenheid en Antwerpse trots. || Evert Janssens - Chief Human Resources Officer bij Manuport logistics

S3E5 Over ‘scare them away’-hiring, traction en het EOS-framework, een magnetische cultuur, celebrations & failebrations, VUCA en imagination vs kennis || Thomas D'hoe - COO van Premium Plus

S3E4 Over machtsmisbruik, de kunst van de juiste vragen stellen, eeuwige nieuwsgierigheid, assumpties, blijven dromen en een magische vraag || Suyin Aerts - Bedrijfsleider van X-treme Creations, keynote speaker, auteur en podcasthost

S3E3 Over controle loslaten, het ethische kompas, de gouden kooi, dynamische muziekbands, de Amerikaanse Westkust || Dominique Raskin, Legal Director Alken-Maes

S3E2 Over neurodiversiteit, persoonlijke impact van hoogbegaafdheid, (mis)matches op de werkvloer, daring to lead, onderstroommanagement & de wetenschappelijke blik || Sara Bastiaensens, PhD, communicatiewetenschapper aan AMS en trainer bij Beanmachine.

S3E1 Over morele dilemma’s, dwarsliggers, een storm onder de oppervlakte, lonelyness at the top, transparantie vs discretie, Alan Turing & Schumann || Jan Vercammen - CEO van Smart21

S2E8 Over leven als een atleet, bodyshaming, stalen leiders, The Blue Zones, magnetisme, dankbaarheid, mellowcake-achtige stemmen en Angela Merkel || Carole Lamarque - CEO en medeoprichter van Duval Union

S2E7 Over community building, professionele ambities vs moederschap, verantwoordelijkheid, constructief conflict verkiezen boven kunstmatige harmonie en de middeleeuwen || Evelyne Feragne - Managing Director van Nieuwe Media Groep

S2E6 Over de relativiteit vd waarheid, holistisch leiderschap, strategisch kijken, problemen oplossen vs polariteiten managen en de paradox tss nietigheid & betekenis || Stef Devos - expert in bedrijfsstrategie en transformatie

S2E5 Over flamboyance, de denk-valkuil, burn-out, luisteren vs praten, de innerlijke dialoog, assumpties, wie je bent vs wat je doet en het gesprek dat je móet voeren || Charlotte Castelein - CEO Bakker & Partners

S2E4 Over respect, generatieverandering, besluiteloosheid, tegenspraak, piramidaal vs coachend leiderschap, de politieke correlatie en Donald Trump || Roeland Van Dessel - CEO van Travvant en Partena

S2E3 Over being a fast thinker, de magische samenwerkingscombinatie, fearless overkomen, verwarring na excommunicatie als Jehova’s getuige, de kunst van introspectie en hoe het bedrijf los zien van de leider noodzakelijk is || Dewi Van De Vyver - CEO en c